728x90 반응형 2021년 변경 되는 사항1 2021년 노동관계 개정 법률 / 2021년 최저임금 / 육아휴직 분할 횟수 확대 2021년에도 노동관계 법률이 변동 사항이 있어요. 2021년 1월 1일부터 시행이 되는것도 있고 이미 2020년 시행 되고 있는 부분도 있고 변경 된 사항에 대해서 비교 분석을 해볼려고 해요. 여러가지 개정 후 사항이 있지만 이번엔 육아휴직 2회로 변경 된게 제일 크지 않나 싶네요. 기존에 1회 분할에서 2회 분할이 되면서 상황에 맞춰서 쓸수 있는 기회가 한번더 생겨서 자녀가 있는 근로자는 알게 모르게 조용히 좋아 하시더라구요. 또한, 최저임금 같은 경우에는 기업이나 사업자 가맹점에서 점주 사장님들은 많이 안올라서 좋을 수 있지만 근로를 하는 입장 근로자는 매우 아쉬운 부분 중에 하나예요. 솔직히 10,000원으로 상승하길 바랬지만 요 몇년 사이에 제일 적게 오른 금액이 아닌가 싶네요. 구분 시행일 종.. 2021. 1. 20. 728x90 반응형 이전 1 다음
