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고용노동부 가족돌봄휴가 2

코로나 관련 노동관계법 주요 궁금한 사항 휴업수당? 유급 휴가? 유연근무제

지금 코로나 관련으로 노동관계법에 적용이 되는지 가족돌봄휴가를 못쓰게 하는곳도 있고 코로나 자가격리나 확진시 어떤 조치를 받을 수 있는지 주요 내용을 정리 해봤어요. ※ 사업장에서 확진환자가 발생하여 불가피하게 휴업을 실시한 경우, 휴업수당을 지급해야 하는지? ㅇ 근로자 중 확진환자, 유증상자 또는 접촉자가 발생하여 추가 감염 방지를 위한 소독·방역 등을 위하여 사업장 전체 또는 일부를 휴업한 경우에는 사용자의 귀책사유로 보기 어려우므로 원칙적으로 휴업수당 지급의무는 발생하지 않음 ㅇ 다만, 근로자 생계보호를 위해 가급적 자발적으로 유급으로 처리하도록 권고 ① (일반 사업장) 근로자 중 확진환자, 의심환자 또는 접촉자(밀접·일상접촉자)가 있어 추가 감염 방지를 위한 소독·방역등을 위하여 사업장 전체 또는..

생활정보/사회 2020.03.24

가족돌봄휴가 신청방법 제출서류 주휴수당 무급? 유급? 근속기간은?

요즘 맞벌이 직장인들 중에 육아로 엄청난 고민을 하고 있어요. 어떻게 해야되지? 연차? 가족돌봄휴가? 생리휴가? 출근? 퇴사? 초등학생저학년 부모부터 8세 미만 학부모들은 지금 어린이집 초등학교 개학이 연기 되면서 2주동안 어떻게 해야 되지 멘붕이 된 상황이예요. 도대체 코로나19가 머길래...................................................ㅠㅠ 가족돌봄휴가를 알아볼게요. 가족돌봄휴직에서 부여되는 연간 90일의 휴직기간 중 10일을 하루 단위로 사용할 수 있는 휴가제도. 가족돌봄휴가는 현행 가족돌봄휴직에서 부여되는 연간 90일의 휴직기간 중의 10일을 하루 단위로 사용할 수 있는 제도이다. 질병, 사고, 노령으로 인해 가족(부모, 자녀, 배우자, 배우자의 부모)을 돌..

생활정보/사회 2020.03.06
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